2018年11月27日下午召开集团第22次党委扩大会议，会议听取了办公室关于市委市直工委来集团举行文明单位创建座谈会暨“2016—2017年度市直文明单位”授牌仪式的情况汇报。

    会议指出，精神文明建设是国有企业文化的灵魂，是形成企业核心竞争力的精神基础，是推动企业经济效益增长的力量源泉。这次集团荣获“2016—2017年度市直文明单位”，是继2017年获得“2015—2016年度市级文明单位”后，集团在精神文明建设领域取得的又一新殊荣。同时，集团办公室荣获“市直文明科室”荣誉称号；集团小贷公司总经理杨雅伟荣获“市直文明标兵”荣誉称号。实践印证，集团成立两年多来，以精神文明创建活动引领企业文化建设，全方位多角度践行社会主义核心价值观，开展了“文明交通劝导志愿行”、“志愿服务进工地”、“专家主题讲座”、“职工趣味文体比赛”等一系列丰富多彩的创建活动，取得了丰硕成果，增强了集团凝聚力和向心力，提升了集团文化软实力。

    会议强调，集团上下要倍加珍惜获得的荣誉，在保持和巩固“市直文明单位”、“市级文明单位”创建成果的基础上，以更高的标准和崭新的精神风貌，继续开展独具特色、富有成效的创建活动；集团办公室要对照“市级文明单位”创建标准，逐项梳理，查漏补缺，确保创建活动取得成功；集团各部室司要高度重视精神文明建设和思想政治教育，强力推进企业文化建设，争当全市国有企业精神文明建设新标杆和排头兵，为新时代集团高质量发展提供强大的精神动力，为“经济强市、美丽衡水”建设做出新的更大贡献。

三、会议研究部署了集团驻村帮扶工作